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A partir du 1 mai 2009, le Secrétariat Benelux sera doté
d'un nouvel organigramme. Une structure renforcée plus
transparente voit le jour.
Moderniser
Le Secrétariat général s'est attaché au cours de la période
écoulée à moderniser son organisation interne. L'objectif est
une organisation davantage dans l'air du temps, qui dispose de
moyens de travail plus performants et qui s'affiche avec plus
d'assurance vers le monde extérieur.
Les conclusions de groupes de travail internes, constitués
par l'ensemble du personnel, ont déjà conduit à différents
changements qui rendent le fonctionnement du Secrétariat
encore plus efficace.
S'adapter
Le Collège des Secrétaires généraux et les collaborateurs
sont d'avis que l'organisation doit se préparer à l'avenir
suite notamment à la ratification du nouveau traité Benelux
signé le 17 juin 2008, avec une coopération Benelux qui se
focalisera sur 3 thèmes clés : le marché intérieur et l'union
économique, le développement durable et la justice et les
affaires intérieures.
Cette volonté conduit à une structure adaptée.
Plus transparente
Le nouvel organigramme est le résultat de consultations
intensives et d'un dialogue constructif avec tous les membres
du personnel.
La structure fait en sorte que
l'organisation devient plus limpide et plus transparente, tant
pour les collaborateurs que pour nos partenaires.
C'est pourquoi les tâches auxiliaires et les tâches clés
ont été scindées pour donner naissance aux teams 'marché',
'développement durable' et 'justice-affaires intérieures'
(anciennement les divisions) et aux services 'linguistique',
'de la gestion' (personnel et affaires juridiques) et 'bureau
du staff' (support pour le collège et les teams). La structure
a été aménagée avec le souci de garantir une coopération plus
accrue entre les teams.
Grâce à ces changements, le fonctionnement du Secrétariat
général cadre mieux avec les activités qui découlent du
nouveau traité Benelux et du programme de travail commun
2009-2012 adopté à cette occasion.
Innover
Le Secrétariat général fait résolument le choix du
dynamisme et de la prospective. C'est ainsi qu'une nouvelle
fonction d'innovateur a été mise sur pied afin d'attirer en
permanence de nouveaux dossiers et projets
Cliquez ici pour le nouvel organigramme
reprenant les personnes et leur fonction.
Le Collège des Secrétaires généraux
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